我局已经评定为全市文明单位。为进一步推动全局文明创建工作，争创市级文明标兵单位和全省水利系统精神文明建设先进单位，根据市委宣传部、市文明办的要求，结合我局工作实际，特制定深入开展学雷锋活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省委和市委关于开展学雷锋活动的要求，以践行“献身、负责、求实”水利行业精神为重点，以社会主义核心价值体系建设为根本，以“学雷锋，我先行，争做文明水利人”为主题，以志愿服务行动为载体，紧密结合工作实际，努力传承中华民族的传统美德，努力在广大干部职工中形成爱国、敬业、团结、友善的良好道德氛围，为推进各项工作奠定坚实的思想基础。

二、总体要求

提升全局干部职工思想道德素质和行业文明程度，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神、和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，广泛开展学雷锋实践活动，推动学雷锋活动常态化、机制化。大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念；大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行、精一行的敬业精神；大力弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神；大力弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，引导全局干部职工做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者，在全局形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

三、组织保障

为确保我局深入开展学雷锋活动取得实实在在的成效，成立局深入开展学雷锋活动领导小组。由党组书记、局长骆岳梨任组长，党组副书记、副局长皮梅芳，党组成员工会主席丁文奇任副组长，余景胡、邹雨明、黄勋、任泽晖、陈立平、林荡、何新君、冯伟等为成员，领导小组下设办公室，由余景胡兼主任，负责全局深入开展学雷锋活动的组织、指导、协调等日常工作。

四、活动内容

（一）大力开展雷锋精神学习教育活动。各科室要大力开展雷锋光辉事迹和雷锋精神基本内涵的学习教育，开展革命传统和雷锋精神的教育活动，让干部职工在活动中深刻领会雷锋的崇高精神和高尚品格。适时组织党员和团员青年开展革命传统教育，到革命老区和雷锋生前和工作学习的地方参观考察等活动。

（二）广泛开展学雷锋实践活动。各科室要以“学雷锋，我先行，争做文明水利人”为主题，引导干部职工开展“岗位学雷锋，争做好员工”主题实践活动，引导干部职工形成正确的世界观、人生观、价值观，让通过劳动创造幸福生活、实现人生理想成为广大职工共同信念和自觉行动。以窗口服务单位为主体，广泛开展“雷锋岗”创建活动，倡议各窗口服务单位和工作人员“争创雷锋式示范窗口、争当雷锋式服务标兵”。

（三）积极开展学雷锋树立先进典型活动。各科室要广泛开展“雷锋在我身边”活动，结合本科室工作实际，树立、培养、挖掘和发现道德模范、优秀志愿者、身边好人好事等学雷锋先进典型，大力宣传本科室可亲可信可敬可学的雷锋式典型人物，坚持用身边典型引导和教育身边人，使雷锋精神更加贴近时代、贴近生活、贴近实际。

五、基本原则

（一）坚持“三个贴近”。贴近我市水利实际，在应对洪涝干旱灾害、推进水利建设、加强水利管理、制定和出台各项水利政策措施的过程中，丰富学雷锋活动的内涵，找准学雷锋活动的位置，创新学雷锋活动的载体。以诚信建设为重点，组织干部职工对照雷锋精神比奉献、比敬业、比创新，引导广大干部职工自觉成为全市水利职业道德的忠实践行者，树立水利“服务人民、奉献社会”的良好形象。

（二）坚持“三个率先”。局机关科室要率先示范引领，把学雷锋体现到创先争优活动之中，体现到推进全局水利改革发展的各项工作之中，使局机关成为学雷锋的行业示范。党员干部要率先示范引领，把学雷锋活动渗透到理想信念塑造、核心价值体系践行、思想政治建设、党性修养提升等方面，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，使党员干部成为学雷锋的先锋模范。窗口单位要率先示范引领，把学雷锋体现到服务意识明显增强之中，体现到服务作风明显改进之中，体现到服务能力明显提升之中，体现到服务效能明显提高之中，使窗口单位成为学雷锋的排头兵。

（三）坚持“六个结合”。要与大力推进民生水利建设相结合，将学雷锋活动作为民生水利建设的重要内容，从维护人民群众的根本利益出发，从人民群众要求最迫切的突出问题入手，在推动民生水利发展中体现学雷锋的成效。要与弘扬水利行业精神相结合，将学雷锋活动作为践行和弘扬“献身、负责、求实”水利行业精神的重要抓手，引导广大干部职工在平凡中追求卓越，在自己的本职工作中创一流业绩，在激发广大水利干部职工锐意进取、无私奉献推动全市水利事业不断向前发展中体现学雷锋的成效。要与转变工作作风相结合，将学雷锋活动作为转变工作作风、加强水利政风行风建设的重要举措，把雷锋精神融入到“讲党性、重品行、做表率”活动全过程，在树立水利行业为民、务实、清廉的良好形象中体现学雷锋的成效。要与水利职业道德建设相结合，将学雷锋活动作为加强水利职业道德建设的重要手段，引导干部职工自觉遵守和践行“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德，积极构建全市水利职业道德和行为规范体系，在不断提升干部职工职业道德素养中体现学雷锋的成效。要与文明单位创建活动相结合，将学雷锋活动作为文明创建活动的重要载体，把雷锋精神融入群众性精神文明创建全过程，使广大干部职工在活动中受到高尚的思想熏陶，在提升行业文明程度中体现学雷锋的成效。要与社会志愿服务相结合，将学雷锋活动作为推动社会志愿服务重要方式，关爱他人、关爱社会、关爱自然，面向水利基层、面向困难水利职工，广泛开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民、保护环境等社会志愿服务活动，在建立志愿服务机制上体现学雷锋的成效。