为贯彻落实《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》有关精神，加强水利行业高技能人才队伍建设，进一步激发水利行业技术工人的技术技码能创新热情，提高创新能力，决定举办水利行业技术工人技术技能创新大赛，现就有关事项通知如下：

　　一、大赛内容

　　水利行业技术工人以其所从事的工种范围内的技术技能创新成果作为大赛项目，创新成果可以是小发明、小创造，也可以是技术、方法革新。创新成果必须是2010年1月1日以后所创，且新颖、独特、实用、节约成本或提高工作效率。不论是理论上的构想还是已付诸实施，均可参赛。

　　二、参赛对象

　　凡水利行业技术工人，具有相应工种的职业资格证书，不论何种技术等级，均可参赛。根据项目复杂程度，可1人参赛，也可多人合作完成。

　　三、参赛项目要求

　　（一）参赛项目必须所有权明晰，属于参赛者原创，不得使用他人所创项目参赛。

　　（二）参赛项目必须符合现有法律法规、操作规程，安全可靠，并便于推广应用。

　　（三）参赛项目的文字材料必须浅显易懂，且包括以下内容：原技术或技能、创新后的技术或技能、创新点、创新前后的分析比较、创新后的效益（节约成本或提高工作效率）、实用性、安全可靠性、推广应用前景等，必要时画图示意或附实物照片。

　　四、大赛方式

　　（一）参赛项目需填写《水利行业技术工人技术技能创新大赛申报表》（见附件1），连同项目的文字材料（格式要求见附件2）一并寄部人事司，并将电子稿发送至zmtong＠mwr.gov.cn。所有参赛项目将在部人事司网站“水利行业技术工人技术技能创新大赛”专栏中登载，需要保密或不宜公开的项目请事先申明。参赛稿件截止日期为2012年6月30日。

　　（二）部人事司将组织专家评出10个创新项目的所有者赴京参加现场介绍和答辩，专家评委现场评分决出本次大赛的特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名，颁发荣誉证书；未进入前10名的创新项目将颁发参赛证书。

　　有何问题请及时与我们联系。

　　地址：北京市西城区白广路二条二号

　　邮编：100053

　　联系人：水利部人事司人才与培训处孙晶辉、童志明

　　电话：010-63202734、63202563

附件：

　　1、水利行业技术工人技术技能创新大赛申报表

　　2、水利行业技术工人技术技能创新大赛项目文字材料格式

水利部办公厅

二○一二年三月五日

附件1：

水利行业技术工人技术技能创新大赛申报表

附件2：

水利行业技术工人技术技能创新大赛

项目文字材料格式

1、用Word格式。

2、A4纸，页边距上、下、左、右均为2.5cm。

3、大标题用小二号黑体，居中。

4、大标题下署作者姓名和单位，用三号楷体，居中。

5、正文全部用4号仿宋体，其中一级标题用黑体，二级标题用楷体加粗，三级标题用仿宋体加粗。

6、一级标题用“一”，二级标题用“（一）”，三级标题用“1”。

7、行间距为固定值25。