奋斗,水利青年⑦丨人才队伍提质升级,岳阳市水利局新进人员研究生学历超3/4
红网时刻新闻7月24日岳阳讯(通讯员 杨大智 夏宇 吴心妍)7月23日,岳阳市水利局召开新入职干部报到见面会。5名青年英才怀揣水利情怀、满怀干事热忱汇聚于此,即将奔赴治水兴水职业生涯新征程。
这5名青年干部来自河海大学、华北电力大学等高等院校,平均年龄不到25岁,其中,研究生4人。会上,青年干部纷纷表示,入职水利大家庭是一份沉甸甸的荣誉,也是一份不容懈怠的责任,今后将紧贴岳阳水利发展实际,学以致用、知行合一,把在校积累的专业知识融入河湖管护、工程建设、防汛抗旱各项工作,以青春担当赋能岳阳水利事业高质量发展。
据悉,2022年以来,岳阳市水利局通过“四海揽才”、公开招录等形式引进人才45人,其中,“四海揽才”引进24人,公开招录19人、选调2人;引进人才中研究生以上学历有35人,占比77.8%,超过3/4。为赋能水利青年快速成长,制定了《岳阳市水利局青年干部人才培养“四个一”工作方案》《岳阳市水利局争先创优激励办法》《专业技术人员岗位聘用评估办法(暂行)》等配套管理制度,进一步激发青年干部想干事、能干事、干成事的热情。