编者按：以水为脉守初心，以青为色担使命。新时代岳阳水利的蓬勃发展，离不开青年力量的接续奔赴；青年干部的成长成才，更离不开水利事业的广阔赋能。红网岳阳站联合岳阳市水利局推出系列报道《奋斗，水利青年》，见证每一位水利青年的拔节生长，赋能每一份青春理想的落地绽放。

　　红网时刻新闻7月23日岳阳讯（通讯员 沈政 吴心妍 夏宇）为深入推进全局青年干部队伍建设，夯实党建带团建工作根基，7月23日上午，岳阳市水利局组织开展团委书记公开竞聘活动。局党组成员、副局长朱敬礼，局工会主席、三级调研员杨玲以及全体机关党委委员参加并担任评委，长江委水文中游局岳阳分局、岳阳水文中心相关负责人及局机关各党支部书记应邀列席。

　　竞聘现场秩序井然、气氛庄重。原续宝、刘卓夫、柳岳辉、仁增伦珠、张熙、刘欢等6名候选人依次登台，紧扣个人工作经历、团委工作履职思路、新时代水利青年工作思考三大主题，进行限时5分钟的竞聘陈述。评委从政治立场、工作履历、语言表达、活动组织、奉献精神五个维度现场打分，总成绩按竞聘发言得分占比60%、日常综合考评得分占比40%加权核算，初步拟定了团委书记和团委委员人选。竞聘发言结束后，朱敬礼作现场点评，对竞聘青年干部的精彩表现和昂扬风貌给予充分肯定。

　　此次团委书记公开竞聘是落实岳阳市水利局“四个一”青年干部人才培养体系、锻造水利青年骨干队伍的重要实践抓手。制定了《岳阳市水利局团委书记竞聘方案》，面向全局在编在岗、36周岁以下中共党员，经个人自荐、支部择优推荐、多部门资格联合审查等环节，层层筛选产生候选人。下一步，竞聘结果将报岳阳市水利局党组审定后统一面向全局公示，竞聘选手发言材料、评分结果等资料纳入青年干部人才“一人一档”信息库，实行统筹跟踪培养、择优使用，持续激发水利青年干部担当作为、干事创业的内生动力。