▲5月25日下午，岳阳市水利局青年干部座谈会在南湖宾馆举行。

　　5月25日下午，岳阳市水利局青年干部座谈会在南湖宾馆举行。市水利局党组书记、局长黄平出席并讲话，市委组织部副部长李青松应邀到会指导，市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组组长何雄出席。市水利局党组成员、调研员，局机关科室、局属单位主要负责人，二级机构副书记、站所负责人及40岁以下青年干部代表参加会议。

　　会议通报了全局青年干部工作情况；宣读了《岳阳市水利局青年干部人才培养工作方案》，明确青年干部培养目标、路径与保障措施。

　　黄平围绕“为什么、有什么、缺什么、想什么、干什么”五个方面，结合工作经历与青年干部深入交流。他指出，青年干部是水利事业发展的生力军，要把青年干部培养作为系统性、战略性工程来抓。他充分肯定青年干部学历高、思维活、闯劲足的突出优势，同时客观指出经验不足、心浮气躁、急于求成、定力不强等短板弱项，引导青年干部正视差距、补齐不足。

　　黄平对青年干部提出四点希望：心中有梦，做信念坚定的“追光者”，把个人理想融入水利事业发展大局；眼里有光，做脚踏实地的“螺丝钉”，在小事琐事中锤炼基本功；遇事有法，做业务精湛的“行家里手”，主动拜实践为师、向老同志请教；言行有度，做清正廉洁的“规矩人”，严守纪律底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　李青松寄语青年干部要珍惜机遇、不负韶华；坚守“目标务实、工作扎实、人生充实”的成长准则，不盲目攀比、不好高骛远，一步一个脚印踏实前行；立足岳阳“因水而兴、因水而盛”的独特优势，深耕水利事业，锤炼过硬本领，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　会上，黄小芳、张熙、曾钿、徐振宇、伍玥、王致为、刘欢等7名青年干部代表立足岗位，谈感悟、讲体会、提建议，展现出岳阳水利青年朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。